这不，越中医院要承办全国烧伤外科年会，陈书和陈画做为学生干部一起过来见习，并且帮助越中医院组织会议。
然后，咳咳，承办单位嘛，变成了海东医科大学和越中人民医院联合承办了……
越中人民医院会议室里。
看着自己小弟小妹在忙前忙后布置会场，陈棋和李校长站在后面一边“指挥工作”，一边在闲聊。
“陈棋，你真要把小书和小画送到米国去呀？”
“还没想好，我是有这个想法，家里的大姐也同意，出去长长见识嘛，以后还让他们回来。”
“以后还回来呀，”李校长摸了摸了下巴：
“小陈，如果以后你还让小书和小画回来，我觉得真没必要出国留学，咱先不说到时经历了外面的花花世界他们两个愿不愿意回来，单单说国外无论是教学还是人情世故跟国内完全不一样。
咱们海医大也有不少海归，这批人眼睛都长到脑门上去了，科研和临床的本事有，不过闯祸的本事也不小，一个个脾气大得不得了，今天不是跟领导吵架了，明天就是跟同事闹不愉快。
小书和小画都是我看着成长的，在学校里都是好孩子，如果他们出国以后也变得像那个什么，什么，香蕉人，那可就完蛋了，回国以后肯定水土不服，反而是害了他们呀。”
陈棋听到李校长的话，一下子就陷入了沉思。
李校长的话有没有道理？有，而且是非常有道理。
为啥呢？这主要还东西方文化有差异，社交模式和思维模式都是走两个极端。
在米国追求的是一个自由，全方位的自由。
比如我有自由交朋友的权力，我有自由选谁当国家老大的权力，我有自由发表言论的权力。
具体到工作上，那就是我有休息权，一周双休，绝不加班，还有带薪休假，收入待遇一个不能少。
与人交待也讲究一个自由，看你顺眼都是good friend，看你不顺眼也直接当着你的面骂fuck you，让人下不来台。
而华国呢，被儒家影响也好，带坏也罢，总之华国人都相对内敛，不会表达情感，走的是中庸之道。
具体到工作上，领导让你加班，你就得无偿加班；领导说有事，你休息天就必须来单位报到。
什么加班费？什么劳动法？开什么玩笑？
上班讲究的是奉献，提钱就是俗气，就是觉悟低，就是不懂人情世故。
而“人情世故”是要在国内生存下去的最重要保障，甚至远比什么文凭、学历、留洋经历要来得重要。
陈棋对弟弟妹妹的规划。
妹妹是女孩子，安稳点好，所以学的是临床专家，将来进医院当医生。
有陈棋这个院长哥哥在，看哪个主任敢给她脸色看？看哪个带教老师敢潜规则陈院长的妹妹？
而弟弟是男孩子，学的是药学专家。
自古医药不分家。
像陈棋这样做医生的，水平再高，再会赚钱又如何？顶级医生一年几百万美元到顶了，碰到特别的大款可能收入能上千万美金。
可这点钱在医药大佬面前，那真是眼皮子都不抬一下。
八十年代，顶级的医药公司资产都是几百亿美金起步的，像陈棋当股东的曰本尼普洛医药公司市值就达到了100亿美金。
到了几十年之后就更加不得了，医药公司只能用独家兽来形容。
比如世界排名第一的强生公司，市值2.58万亿元；辉瑞，市值1.42万亿元；罗氏，市值1.37万亿元；诺华，市值1.35万亿元；默沙东，市值1.30万亿元。
瞧瞧，医生在这些医药公司面前算个啥？
陈棋现在到处收红包、拿美金，做飞刀，一年撑死了也就上千万。
要不是他是重生者，购买了米国各大科技公司的原始股，否则他拼了一生，资产顶多就几亿美金，仅此而己。
万一碰到个败家子二代，人家几年内就给你祸祸干净。
所以要想陈家成为富豪之家，成为卫生系统第一家，陈家是必须要开医药公司的。
陈棋的规划，让弟弟开医药公司，公司自己生产药品和医疗器械。
他这个当哥哥的又是国内最着名的医生、院长，老朋友遍布整个卫生系统，到处都能说得上话，找得到关系，产品哪家医院进不去？
全国几千上万家医院如果都用陈家的药品器械，那是个什么概念？
哪怕仅仅只是代理国外的品牌，做个中间商赚差价，到时陈氏医药公司想不发都难。
关键陈棋是重生者啊，截胡那么多后世的经典药品或者医疗器械，哪怕自己不能生产，到时用钱把那些研究团队挖来，窃取他们的成果这都有可能。
有良心点就在国内低价销售，这同样是有利于病人的大好事。
既然陈家将来是要成为国内的“地头蛇”，那么出去留学是不是有必要？这的确是个问题。
李校长看到陈棋在思考他说的话，知道有戏，于是决定再加一把火：
“还有呀小陈，我知道你让你弟弟学药学，不是为了将来进医院药剂科，而是要在走医药公司路线，自己办厂子的。可在国内开药厂可不是有钱就可以的。
你有技术储备吗？你有药学人才吗？你有专用实验室吗？你在上级部门有人脉吗？没关系你连开厂的营业执照都办不下来，到时三天两头来检查你受得了？对不对？”
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