参观结束之后,陆睿拍着吴德茂的肩膀笑道:“德茂同志很不错,你的工作是卓有成效的,如果不是你们郑书记舍不得,我都准备把你调到商业局去了,以后好好努力,政府工作的核心就是抓好经济建设,只要经济建设搞上去了,人民的生活水平得到提高,就说明你们的工作是有成绩的。”
郑钧和唐晓还有吴德茂一头,对陆睿的话深以为然。
不管是郑钧还是陆睿都清楚,吴德茂就是平溪区委即将提拔任命的常委副区长,平溪区的区委班子现在是十二个人,市委常委会至今没有研究平溪区的班子问题。市里面会把这个位置给谁?任人唯亲?谁都知道,这是不可能的。别说市委书记段誉在仁庆市刚上任没多久,就算是市长陆睿,他手上可用的人也不多,毕竟在仁庆市一年的时间里面,即便是想培养干部,也没有那个时间。至于亲朋的话就更不要说了,陆睿铁面无私的事情大家都知道。
唯一能说的通的,就只剩下任人唯贤这个话题。
但实际上,大家都很清楚,任人唯贤?那实在是一个笑话,谁贤谁不贤,又没有写在脸上。唯才是举也不现实,官场集中的全都是精英,随便抓一个,也是人尖中的人尖。
这时候,身为领导只有一条路可走,那就是感情。谁跟自己靠得近,就用谁。
官场中,谁会和自己靠得近?无非几类人。人们往往将那些会溜须拍马的列在第一类,那恰恰错了。列在第一类的,是能够替领导办事,善于为领导排忧解难的。官场就是一个矛盾场,很多矛盾纠结在一起。有许多事,领导自己并不适宜出面。有这么一种人,领导什么话不说,他早已经知道领导希望做什么,并且悄无声息地替领导办好,这样的人领导不用才怪。一定会重用,而且会永远把他留在最重要的位置。
其次,还是用那些会办事的。这种事不是替领导办私事,而是办公事。能够把公事办得漂漂亮亮,让领导政绩斐然,却又不对领导形成任何威胁,这样的人,领导不会嫌多,只会嫌少。
第三类,大概才是会溜须拍马的,平民反感领导身边有那些阿谀之人,可他们从来不知道,领导身边,恰恰需要这样一些人,否则,领导的意图,谁来宣传谁来贯彻?靠那些所谓的忠耿之士?那些所谓的忠耿之士自以为是,不太会在领导的意图上面花心思,很难真正理解领导的思想。且不说他们肯不肯替领导去吹这个喇叭抬这个轿子,就算他们愿意去做,因为没有深刻领会,往往会走形。领导身边,如果没有一圈唯领导马首是瞻者,领导的威信,怎么能树立起来?
类似的例子,俯拾即是。某领导希望宣示某种政纲,又不方便自己站出来说,便找机会,在会议上说。讲话稿洋洋洒洒,长达几万言,关键其实只是几个字。可说了也就说了,根本没有人注意到这几个字。于是,领导换个地方再说,还是没人能明白。领导只好再换地方说。终于有一次,有人明白了,在当地发动宣传机器,大肆宣扬。这就是典型的挠政治痒,想挠准位置,绝对是需要技术的。
陆睿很清楚,吴德茂对于郑钧来说,应该就是那种能够帮他办事的人,所以郑钧才会力挺吴德茂。至于陆睿,他需要的是郑钧在常委会上面对自己的支持,所以他自然也知道该怎么做
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