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第五四三章 优秀的员工

不能够解决的,就先拖着,事后再问一问黎晗到底是怎么回事,再问一问苏绮的看法。

现在他还在成长阶段,苏绮也没有退出集团的管理,该学习的时候就学习,不能够刚愎自用。

有的事情处理上不大妥当,只要开上那么一个头,黎晗就会以自己的方式及时的进行提醒,比如说站在柳青的身后,悄悄的踢他一脚。

这样柳青就会打住,表示要考虑一下。

将来者送走之后,再来问黎晗究竟是怎么回事,自己的判断是在哪方面出了问题。

除此之外,还签了十几份文件。

在这个过程中,他越来越感觉到有一个能干秘书的重要性。

可以说,没有黎晗的帮助,很多事情他都不知道是怎么回事,没有办法作出判断来。

秘书光能干还没用,还得对公司有着一定的忠诚度,能够发挥主观能动性,积极的给他查遗补漏,提供应对之策。

黎晗在他面前表现得挺积极的。

看着她忙来忙去的,柳青不由得又想起了苏绮的建议——把这个漂亮的秘书收为自己的女人,大家利益捆绑在一起,这样就能更加放心的用这个人了。

他就在自己的小办公室里面,一个上午的时间,黎晗进进出出的都有几十次。

每一次走过来,那中筒裙下的黑丝高跟都有一些亮眼,吸引着柳青的目光,分了他不少的注意力。

每当这个时候,他都会想起苏绮的建议,然后越想越觉得有道理。

只不过,让他主动的去撩人家妹子,他也开不了那个口。

万一没有撩好,把这个妹子给惹了,工作上面都不安心,对他来讲绝对是一个很大的损失。

而且,还有一个很重要的原因,上班的事情实在是太多了,他相对还轻松一点,只是最后一道程序的把关者,很多东西不需要自己去了解。

但是黎晗这个总裁秘书,需要了解的东西太多,忙忙碌碌的,根本就没有时间和他来发生点什么。

一个上午过去,到了十二点,柳青也不管有没有别的事情,准时的下班。

他走出去的时候,黎晗还在那里翻阅着文件。

走到了门口,柳青问她:“你准备什么时候回去吃饭?”

黎晗抬起头看了他一眼,说道:

“我已经报了午餐,一点的时候就会送餐过来,不用回去吃饭,浪费时间。”

“中午下班不回去休息吗?”柳青问道。

集团是不要求加班的,休息时间要不要留在集团继续上班,那看员工自己的安排。

但是,员工自己留在集团加班,集团会提供免费的饮食。

十一点半的时候,会在员工群里面发出菜单,问哪些人会中午留下来加班,报一个名,点几个菜,到一点钟的时候统一送过来。

吃的加喝的,一顿也有四五十块钱的预算,这也算是对那些免费加班的人的一个奖励。

晚上同样如此,只要报名,就会提供免费的晚餐。

到半夜十一半点的时候,还会征求名单,提供凌晨一点的免费夜宵。

有的人觉得四五十块钱一顿的免费餐不够好,会自己点外卖,或者到了饭点出去吃一顿,然后又回来加班。

大多数人还是会选择集团的免费餐。

黎晗工资倒也不低,但要说多有钱也说不上,有时候会自己出去吃一顿好的,大多数时候都是吃的公司免费的。

主要还是她的事务比较多,留在公司,有更多的时间来处理。

听到她这样的说明,柳青心里感慨:

“真的是好员工啊!为了让我住大别墅,拥有更多更漂亮的妹子,他们可是操足了心!”

叮嘱了她一句:“你也要注意一下身体,该休息的时候就得休息,别把自己给累坏了。”

黎晗很是感动——老板真好,懂得心疼员工。

说道:“柳总你放心吧,我会注意的。”

柳青离开了办公室,又去了苏绮那里,跟她和冯芷萱一起下楼。

和他们一起坐电梯下楼的,也就是公司的几个董事。

别的员工和部门管理者,一般情况下都不会这么早下班,中午可能会在办公室打个盹,但不会有太长的休息时间。

公司不养闲人。

真正能够算得上闲人的,也就是几个董事,他们都是股东,可以自由的上班,没必要把自己弄得那么累。

其余的那些人,都是替他们挣钱的。

到了地下车库,叶默已经在车上等着了。

他昨天晚上带货带的太晚了,没有办法接他们早上来上班,但是可以接他们中午下班以及送他们下午上班。

到了车上,柳青和苏绮提到了这一个上午的工作,提到了黎晗在工作上面对他的提醒,也提到了黎晗中午主动留着加班的事情,感慨着说道:

“我觉得她挺负责任的,事业心也强,对集团还有着比较高的忠诚度,是一个好员工。”

冯芷萱坐在后面听着,不自觉的就嘟了一下嘴,暗戳戳地表达了一下自己的不服气。

——她觉得她这个秘书比黎晗更优秀。

苏绮笑着说道:“我让她做你的秘书,也是觉得她的能力不错。”

对于加班这件事情,她倒没有觉得有什么值得说的。

她以前是集团的代总裁,每天也都工作十几个小时。

没有做代总裁之前,也是那个样子。

也就是怀孕之后,不想把身体拖垮,这才慢慢的回归到正常的上下班时间,有时候还会主动的休息。

想要在这种竞争激烈的集团上班,就需要自觉的九九六。

作为一个资本家,她觉得这就是一个优秀的员工应该拥有的自觉。

只有这样才能做出更好的业绩,展现自己的能力,才有机会进入到一个更大的舞台。

当然,最重要的是,这样才能给集团带来更大的利润。

这是民营企业,私人资本,一个员工不能展现出自己的价值,那就会被淘汰掉。

不要说她,就是天元集团的创始人苏毅,每天放在工作上面的时间也挺多的,平均一天不会低于十个小时,享受的时间并不多。

——不过对于那些大资本家来讲,赚钱本身就是一件很享受的事情。

借着柳青的这个话头,跟他说起了这些事情,讲一下天元集团老一辈创业者是怎样兢兢业业的做事的。

用意无非是激励一下柳青,让这个家伙也努力起来。

能力不够不要紧,多学习就是了。

没有谁是天生的企业家。

前人创业不易,后人不能懈怠,辜负了前人的苦心。

柳青听了之后,思考了一会儿,说道:

“老一辈的创业者辛辛苦苦的创业,不就是为了下一代可以安心的享受吗?你我都是富二代,就应该好好的享受,而不是继续辛苦,这样才不算是辜负了上一辈的苦心。”

“额……”苏绮愣了一下,“你说得好像也挺有道理的。”

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