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第467章 一切要“以人为本”

瞥见郑红霞这位“铁娘子”看向自己的希冀目光,吕顺平只能点头道:“行,这事儿我会和国税局老冯那边打招呼。”

“另外,批准书的时候,我也已经交代下去,今天下午就给老李他们送到厂子里去!这样,郑局长您满意了吧?”

吕顺平这么一说,郑红霞这才满意的点了点头。

一旁的宋明生、梁晓峰二人对视一眼,心里都忍不住有些好笑:这郑局长还真是给力,连吕顺平这么个高傲的人,都不得不败下阵来。

既然谈到了老李他们这个厂子的话题,接下来大家就询问了一下赵国阳,看看他在接手了之后,会不会有什么大动作。

看着几位大佬射过来的目光,赵国阳就咳嗽一声,解释道:“要说动作肯定有的,不过也不算是大动作吧……”

“新厂子成立之后,在人事方面、组织构架方面,肯定是要有所调整的。”

“不过,几位领导放心,在当初谈判的时候,我就答应过李厂长了,厂里的老职工,一个都不会裁。而且,还会陆续把厂里欠发的工资,给大家足额补上!”

听着赵国阳斩钉截铁的话语,几位大佬就纷纷鼓掌叫好。

确实,大家最关心的还是人的问题,毕竟,一切还是要“以人为本”嘛!

赵国阳稍微停顿了一下,摸了摸下巴道:“至于新品研发方面,我之前已经和李厂长讨论过了,也有了定论,就是关于钻井提升机的。”

“这个项目,等新厂正式成立之后,很快就会立项上马。”

“哇,这么快?”梁晓峰是搞技术出身,对这个问题自然是最感兴趣。

“嗯,咱们这个厂子现在的产品已经陈旧了,新品开发必须要争分夺秒。”

赵国阳答了一句之后,歪着脑袋想了一会儿,转头对李兆和说道:“另外,李厂长。关于新品开发,我觉得厂里还是要单独成立一个研发部才好。”

“这个研发部,和现有的技术部要分割开来。研发部就是搞新品开发的,而技术部,则专门负责老产品的技术维护。”

听了这话,几位大佬就都纷纷点头,表示认可。

梁晓峰也煞有介事的说道:“唔,国阳老弟这一条提得好。技术和研发,确实分开的话,会更有目的性……”

和几位大佬的反应不同,李兆和在赵国阳提出要成立研发部之后,脸上就露出了为难之色。

坐在李兆和身边的郑红霞看到了他脸上的犹豫,就好奇的问道:“老李,对于赵研究员刚刚的这个提议,你这边是有什么困难吗?”

郑红霞出声之后,赵国阳也注意到了李兆和脸上的异色,就笑着开声道:“李厂长,有什么话不要藏着掖着,说出来我来给你答疑解惑好了!”

李兆和闻言,有些忐忑的点了点头,开声道:“赵总,是这样。前不久因为厂里效益不好的缘故,咱们厂技术部刚走了一些人,现在的研发力量本来就有些不足……”

“如果,您这边要成立新的研发部的话,我怕找不出那么多人手啊!”

李兆和将难处说出来之后,大家就都深以为然的点了点头。

确实,技术部作为一个制造企业的核心部门,一向是最受重视的,轻易不会给别人挖了墙角。

但是李兆和既然这么说了,证明他们矿山机械设备厂,真的遇到人员紧缺的难题。

就在大家思考着赵研究员到底怎么解决这个问题的时候,赵国阳就发话了。

“李厂长,这事儿你不用担心,新成立的研发部门,本来就没打算抽调技术部的人!”

“啊?”听了这个出乎意料的答案,大伙都有些诧异。

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